随着数字化时代的到来，金融科技在银行业的发展中扮演着越来越重要的角色，江苏银行深知金融科技对银行业务创新和发展的重要性，因此积极投身于科技人才的招聘与培养，致力于打造一支高素质、专业化的金融科技团队，本文将介绍江苏银行科技招聘的相关情况，为有志于加入江苏银行的金融科技人才提供参考。

江苏银行科技招聘背景

江苏银行作为江苏省内最大的金融机构之一，一直致力于提升服务质量、优化业务流程，紧跟金融科技的步伐，随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断发展，江苏银行对金融科技人才的需求也日益旺盛，为了吸引更多的优秀人才加入，江苏银行不断加大对科技招聘的投入，为金融科技人才提供良好的发展机遇。

江苏银行科技招聘岗位及要求

江苏银行科技招聘岗位丰富多样，包括软件开发、数据分析、云计算、人工智能等多个方向，具体岗位及要求如下：

1、软件开发工程师：负责银行系统软件开发、测试、维护工作，要求具备扎实的编程基础，熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、数据分析师：负责数据分析、挖掘、建模等工作，要求具备统计学、数学等相关背景，熟练使用SQL、Python等工具，具备良好的业务理解和分析能力。

3、云计算工程师：负责银行系统云计算平台的规划、建设、维护工作，要求熟悉云计算相关技术，如虚拟化、容器技术等，具备系统架构设计和运维经验。

4、人工智能工程师：负责银行智能客服、智能风控等人工智能相关系统的研发工作，要求熟悉机器学习、深度学习等算法，具备良好的业务理解和创新能力。

除了以上岗位，江苏银行还招聘其他金融科技相关岗位，如网络安全工程师、测试工程师等，应聘者需具备相关专业背景和技能，同时具备良好的团队协作能力和沟通能力。

江苏银行科技招聘流程

江苏银行科技招聘流程一般分为以下几个步骤：网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检等环节，应聘者需通过官方网站或招聘平台提交个人简历，经过简历筛选后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和创新能力等，经过体检合格的应聘者将收到录用通知。

江苏银行科技招聘优势

1、良好的职业发展平台：江苏银行为金融科技人才提供良好的职业发展平台，拥有完善的培训和晋升机制，让人才得以快速成长。

2、丰富的项目经验：加入江苏银行的金融科技人才将有机会参与各类金融科技创新项目，积累丰富的项目经验。

3、优越的薪资待遇：江苏银行为金融科技人才提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇。

4、优美的办公环境：江苏银行拥有优美的办公环境，为员工提供良好的工作氛围。

江苏银行科技招聘是江苏银行吸引优秀人才、提升金融服务水平的重要举措，加入江苏银行的金融科技人才将有机会参与金融科技创新项目，实现个人价值的同时，为银行业的发展做出贡献，希望有志于金融科技的优秀人才积极投身江苏银行科技招聘，共同打造金融科技新力量。

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